4月20日，随着公司规模的扩大，公司新招了一些生产和仓库管理的人员。由于新招的员工有的以前没有从事过这个行业，加上公司现在对技术人员的要求越来越高，所以公司决定对新来和在职的员工组织一次为期10天的产品知识培训。

    公司专门安排了相应的技术人员给参加学习的员工讲课，负责讲课的技术人员都非常的负责，为了能够调动员工的学习积极性，他们专门做了与教学相关的PPT教学课件。课件包括了一些重点的文字介绍和相应的产品图片，参加培训的员工学起来感觉非常轻松而且很容易记住，每堂课结束前的十分钟，教学人员总会留一些时间给参加培训的人员提问，把不明白的当堂解决。在教学的过程中，技术人员与参加培训的人员经常在一块讨论，进一步加深了彼此之间的友谊，增强了公司的凝聚力。

工频耐压试验的培训讲义	电力试验车培训讲义

     在培训期间，公司的安排是上午实习，下午学习，教学与实践同步，参加培训的人进步都很快。课堂上大家把不懂得记在本子上，等到实践课的时候结合使用的设备，把不懂的结合实际一并解决。通过这一段时间的学习和实习，大家的进步都非常快，培训还没结束，大家在设备的使用方面已经能够灵活自如了。十天的时间真快，培训工作已经接近尾声，等待大家的是这次培训的测试，不过从大家充满自信的脸上可以看出，他们一定能表现的很好。

     培训结束了，成绩也出来了，负责面板焊接的技工以最快的速度，最优的成绩，完成了这次测试。其他员工的表现也相当不错。总而言之，这次培训不仅增进了同事间的感情还使参加培训的人员在技术上有了质的飞跃，这次培训举办的非常成功。